目标细则类别

权重

细则

过程性绩效考核

依据

过程

评价

考核责任人

主

目

标

1．习惯养成20%

1.  班级常规好（包括：早读、午休、眼保健操、卫生）。

2.       重点习惯：

4月“我为种子代言”活动—— “文明课间”活动中年级大部分学生养成了较好的卫生习惯。

1.逐班检查，按照年级总分加减分，总校北校各自排名。排名前2位+1，中间+0.5，

2.统计每天红领巾佩戴情况,戴红领巾情况较好的级部0.5--+1，情况差的级部-1。

3.根据抽查和德育飞检结果评比出“文明课间”习惯执行的好的年级。

小种子文明礼仪岗检查，每日记载

德育飞检

张居勋

2．德育课程20%

1. 德育课程规范化。按照学校统一要求上好晨会课和少先队活动课。

4月重点：围绕特色种子，班主任讲述故事。每月上交4篇好故事。

家长课堂，家长课程教案优秀

2.特色课程能够有力推进，重视仪式，取得良好效果。年级中能够围绕国家节假日策划专题活动。

4月推荐节日：清明节，地球日

1.强化全员、全科育人意识，挖掘提炼学科课程中蕴含的德育元素。结合教案检查，符合要求的+1。

2.重视德育课程，规范晨会和少先队活动课。课程执行规范，得优率高的+1，有违规的级部-1。如下情况之一视为不合格。（1）班主任或其他教师占用晨会课讲课、做习题；(2)无人在班或代课教师不按要求上课。(3)无故不按照规定主题上课。

3.特色活动系统设计、项目推进、课程渗透、仪式伴随，及时宣传，取得实效。

教案检查

德育部抽查

看活动现场和活动宣传。

马璐璐

林家慧

钱  超

3.美好教师建设20%

1．坚守底线，遵守师德规范，无师德失范现象。

2.20日之前向校报投稿，25日前向学校推荐级部教师的感动事迹。

3.更新教育理念，树立大德育观。《种子手册》正常使用，《时光轴手册》填写及时

4月重点： 班务工作扎实

1.开展师德调查，整理校长信箱及各方面的反馈。有师德失范现象的一票否决，级部排名末尾。

2.感动梅岭人选和事迹上传按时、质量高，级部+1.校报投稿质量高，无抄袭现象。

3.基本功大赛级部团体赛优异+1

每月月底统计、评比

马璐璐

林家慧

亚

目

标

4.德育活动20%

1.春游活动组织有序

1.组织学生认真参与校内各项活动，按时上交作品，取得良好的教育效果。

作品各班都有，质量高+1.作品不符合要求或未上交-1.暑假活动微信宣传的+0.5

展示、交流，级部上交作品，部门评价

马璐璐

钱  超

5.美好教室20%

1.创设环境整洁、绿化美观、书香满溢的班级文化。

4月，班级继续打造美好教师。同时，家长课堂上交质量高的教案。

1.全部达标+1，未全部达标的不加分。

2.积极开展班级布置，打造有书香、有温度、有活力的“美好教室”。

看现场

钱超

林家慧